人力资源部是医院的一个行政职能部门,在院长和分管副院长的领导下工作。
       人力资源部的工作职责主要是:根据医院工作业务及特点,遵照国家规定和上级要求,掌握和调控全院岗位设置和聘用;办理职工调动、退休;职工考勤、考核、职称、调资、保险、外事和奖惩等与人事有关的事宜。人力资源部的下属机构有档案室、离退休办公室,负责管理职工的人事、技术档案和离退休人员的管理工作。

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